Intro au leadership et conduite d’équipe
Dates : 2 jours – 27 et 28 mai 2025
Objectifs :
- Développer une compréhension approfondie des principes fondamentaux du leadership et de la conduite d’équipe
- Acquérir des compétences pratiques pour motiver, inspirer et guider les équipes vers l’atteinte d’objectifs communs
- Mettre en œuvre des stratégies efficaces pour créer un environnement de travail positif et stimulant
- Gérer les conflits et les situations difficiles au sein de l’équipe
- Développer les talents et le potentiel des collaborateurs
Programme :
Module 1: Les fondements du leadership
- Définition et styles de leadership
- Les théories du leadership
- Les qualités d’un leader efficace
Module 2: Motiver et inspirer les équipes
- Les facteurs de motivation
- Techniques de communication pour motiver les équipes
- Créer une vision et des objectifs partagés
Module 3: Déléguer et responsabiliser
- Les principes de la délégation
- Confier des tâches et des responsabilités en toute confiance
- Soutenir et encadrer les collaborateurs
Module 4: Gérer les conflits et les situations difficiles
- Les sources de conflits au sein des équipes
- Techniques de résolution de conflits
- Gérer les situations difficiles avec tact et diplomatie
Module 5: Développer les talents et le potentiel des collaborateurs
- Identifier les talents et les points forts des collaborateurs
- Mettre en place des programmes de développement des compétences
- Favoriser la croissance et l’épanouissement professionnel des collaborateurs
Module 6: Leadership et conduite d’équipe dans le secteur public
- Les défis spécifiques du leadership dans le secteur public
- Développer une culture de service et d’engagement au sein des équipes
- Gérer les changements et les réformes organisationnelles
L’humain au cœur de l’apprentissage !
Nos formations sont conçues pour être à la fois pratiques et collaboratives : brainstorming, jeux de rôle, échanges bienveillants et travaux pratiques individuels et collectifs rythment chaque session.