Le coaching d’équipe en entreprise est une méthode novatrice très encourageante, autant par l’implication de chaque participant, que par les résultats obtenus et les solutions générées. C’est un processus d’accompagnement qui facilite et encourage la réflexion et la dynamique collective positive.
Plusieurs méthodes sont utilisées dans le cadre des séances de coaching d’équipe.
Soit un collaborateur X amène sa situation problématique et, par un procédé de questionnement et de recherche de solutions dirigé par les autres collaborateurs, il trouve SA solution.
Soit le coach propose différentes méthodes comme les méthodes «SWOT», le photo-langage, la PNL, etc., qui dans tous les cas favorisent l’interaction et la fixation de solutions et objectifs concrets.
Cette méthode peut accompagner les individus sur tous les thèmes du management tels que la gestion des conflits, l’adaptation au changement, la communication assertive, la gestion d’équipe et du stress.
Le coaching d’équipe en entreprise peut durer une demi-journée, ou plus, selon les besoins de l’entreprise.