http://www.successcoaching.be Success Coaching à Liège en Belgique vous propose un coaching personnel et professionnel. Coaching personnel pour particuliers ou coaching en managment d'entreprise pour professionnels. Une écoute active et une passion de l'individu pour vous mener vers les sommets Wed, 30 Jun 2010 09:11:37 +0200 Articles de la catégorie Mentions légales http://www.successcoaching.be/coaching/prive/1/mentions-legales.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/1/mentions-legales.html Catégorie: Mentions légales
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Le coaching individuel en entreprise est une activité que j'exerce fréquemment en entreprise. La direction prend de plus en plus conscience de l'importance d'un tel accompagnement pour aider le collaborateur à grandir, à devenir autonome, responsable, à prendre confiance en lui et à être motivé dans sa fonction. Si la direction souhaite par exemple confier un poste de responsable à l'un des ses collaborateurs qui est en difficulté pour prendre des décisions; ou encore, aider les cadres à mener des entretiens d'évaluation efficaces, constructifs et positifs avec leur personnel, des séances de coaching individuel en entreprise sont tout à fait appropriées à ce type de "contrat". Les demandes sont tout à fait diverses. Elles peuvent être "Comment transmettre des directives", "Comment affirmer mon leadership", "Gérer plus efficacement son stress", etc Soit l'objectif du coaching est fixé par la direction, soit il est fixé par le "coaché". Dans tous les cas, une réunion à 3 (direction, coach et coaché) s'organisera pour que l'objectif soit validé par les 3 parties. Ce même objectif, s'il est validé, devra être aussi être vérifié (indicateurs de mesure). Le nombre de sessions devra également être fixé au préalable par la direction, en sachant qu'à tout moment, soit le coach, soit le coaché, soit la direction peut demander de stopper les sessions de coaching individuel. Il s'agit ici de l'éthique du coach et de la liberté du coaché et de la direction dans ce process de coaching. En fin de séances d'accompagnement, une réunion est fixée avec la direction, le coaché et le coach pour évaluer les résultats atteints par rapport à l'objectif initial ou global.    ]]> Articles de la catégorie Les Neurosciences http://www.successcoaching.be/coaching/prive/13/les-neurosciences.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/13/les-neurosciences.html Catégorie: Les Neurosciences
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  La méthode de coaching s'appuie aussi sur des outils de neurosciences et des sciences du comportement . Ils permettent de mieux comprendre les mécanismes cérébraux qui nous gouvernent, de mesurer l'impact de ces mécanismes sur nos prises de décision et nos comportements , de distinguer ce sur quoi il est possible d'agir. Ces nouveaux outils nous permettent aussi d'expliquer et de comprendre le stress et de nous aider à le gérer intelligemment, dans le calme et dans la réflexion.]]> Articles de la catégorie privé ou life coaching http://www.successcoaching.be/coaching/prive/36/prive-ou-life-coaching.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/36/prive-ou-life-coaching.html Catégorie: privé ou life coaching
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Vous sortez d'une rupture difficile ? Vous avez perdu confiance en vous ? Vous êtes confus dans votre vie et recherchez une solution? Vous avez envie de gérer votre stress pour être capable d'approcher toutes les situations plus calmement ? Vous recherchez un fonctionnement de vie stable et serein? Vous vivez mal votre difficulté à dire « non »? Vous êtes timide et cette timidité vous bloque dans les relations avec autrui ? Vous êtes en difficulté pour prendre une décision d'ordre privé? Vous êtes soucieux de l'épanouissement de votre couple et vous rencontrez des difficultés de communication ou avez des doutes quant à votre évolution à deux ? Vous avez des difficultés à maîtriser vos émotions telles que l'impulsivité ou l'agressivité ? Vous manquez d'entrain, de persévérance et de motivation ? ... Je vous accompagne pour que vous atteignez votre objectif !  ]]> Articles de la catégorie professionnel http://www.successcoaching.be/coaching/prive/37/professionnel.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/37/professionnel.html Catégorie: professionnel
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  Si vous souhaitez que votre démarche de développement personnel ne soit pas connue par votre entreprise ou prise en charge financièrement par elle, je vous accompagne dans l'amélioration de vos performances et dans l'application de celles-ci par des séances de coaching de type "professionnel", qui sont tout à fait semblables aux séances de coaching individuel que j'organise en entreprise. Le coaching professionnel vous permet de trouver la bonne "direction". Le coaching "professionnel" vous permet de découvrir vos ressources et de les utiliser.Il vous accompagne dans le dépassement de vos limites. Il vous aide à surmonter les obstacles. Vous venez d'occuper un nouveau job et vous êtes perdu ? Vous doutez de vos capacités ? Vous doutez de votre évolution professionnelle et vous souhaitez vous réorienter ? Vous souhaitez développer vos aptitudes commerciales ? Vous souhaitez améliorer votre communication et faire passer des messages positifs et constructifs ? Vous rencontrez des obstacles dans la gestion de votre équipe ? Vous rencontrez des difficultés à vous exprimer en public ? Vous êtes manager et souhaitez gérer les situations quotidiennes avec efficacité et professionnalisme ? Vous êtes en difficulté pour prendre une décision d'ordre professionnel ? Vous ressentez de la démotivation au sein de votre travail ? Vous souhaitez développer des relations de travail harmonieuses ? ...]]> Articles de la catégorie Qui suis-je ? http://www.successcoaching.be/coaching/prive/5/qui-suisje.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/5/qui-suisje.html Catégorie: Qui suis-je ?
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J'exerce le métier de consultante et de formatrice en Gestion des Ressources Humaines, en entreprise, depuis plus de 10 ans (A Liège en Belgique, en France et au Luxembourg). Je suis coach en entreprise depuis près de 4 ans Je suis coach "privé" et "professionnel" depuis près de 2 ans Je suis spécialisée en techniques de communication, telles que la communication non violente, la communication verbale et non verbale, la gestion des conflits, la gestion du stress, l’affirmation de soi (l'assertivité) et l'intelligence émotionnelle. Je donne aussi des formations en management telles que la motivation dans les équipes, le leadership situationnel, les entretiens de fonctionnement, de recrutement, d'évaluation, etc Je connais très bien l'environnement de l'entreprise pour y exercer régulièrement mes activités de formateur et de coach. L’être humain me passionne depuis toujours... Je me suis encore davantage intéressée à son fonctionnement et ai alors décidé d'approfondir mes connaissances pratiques par des formations des process en coaching . J'ai suivi ces formations par les plus grands comme Robert Dilts, Jan Ardui, Olivier Corchia, ..... Ces formations ont été complétées par des formations en PNL, Analyse Transactionnelle, Neurosciences, etc Toutes ces formations et stages en développement personnel m’ont permis d'acquérir des méthodes, des techniques et des outils pour exercer mon métier de coach en entreprise; et  de coach "privé" et "professionnel". Dans le cadre des séances de coaching "privé" et "professionnel", les objectifs du "coaché" sont d'ordre personnel (timidité, perte de confiance après rupture affective, etc) ou professionnel (réorientation professionnelle, difficulté de gérer une équipe, etc). Dans ce dernier cas, le "coaché" ne souhaite pas que sa motivation d'accompagnement soit connue par l'employeur. Ma perpétuelle quête vers l’excellence, l’efficacité et le professionnalisme m’amène encore aujourd’hui à suivre des formations, pour VOUS, pour vous accompagner dans l'atteinte de l'objectif que vous vous êtes fixé. Chaque séance de coaching est un nouveau challenge pour moi, que je me fais un devoir de réussir avec vous. Success coaching située à Liège, entre Bruxelles, Namur, Lille et Luxembourg vous aide à gagner de l'autonomie et de la performance.  ]]> Articles de la catégorie Le coaching d\'équipe http://www.successcoaching.be/coaching/prive/21/le-coaching-equipe.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/21/le-coaching-equipe.html Catégorie: Le coaching d\'équipe
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  Le coaching d'équipe en entreprise est une méthode tout à fait surprenante, autant par l'implication de chaque participant, que par les résultats et les solutions générés. L'objectif de cette séance de coaching collectif est qu'un collaborateur x amène sa situation problématique et que par un process de questionnement et de recherche de solutions dirigé par les autres collaborateurs, le collaborateur x trouve SA solution . Cette méthode peut accompagner les individus sur tous les thèmes tels que "la Gestion des conflits", "l'Adaptation au changement", "la Communication assertive", etc]]> Articles de la catégorie Mes atouts de coach http://www.successcoaching.be/coaching/prive/22/mes-atouts-coach.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/22/mes-atouts-coach.html Catégorie: Mes atouts de coach
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  Qu'il s'agisse de coaching individuel ou collectif en entreprise; ou de coaching de type "privé" ou "professionnel", mon engagement envers vous est optimal. Une de mes valeurs qui est celle de la responsabilité dans votre accompagnement m'amène à respecter avec vous mon éthique et ma loyauté de coach. Cette éthique et cette loyauté renforcent ma plus-value de coach qui s'exprime par  : - mon expertise, - mon non-jugement, - ma disponibilité, - mon écoute active, - ma bienveillance, - ma confidentialité  ]]> Articles de la catégorie Coaching en entreprise http://www.successcoaching.be/coaching/prive/19/coaching-en-entreprise.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/19/coaching-en-entreprise.html Catégorie: Coaching en entreprise
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  Le coaching en entreprise est une activité que j'exerce régulièrement depuis près de 4 ans. Ces séances de coaching en entreprise mettent le focus sur la performance et sur l'autonomie de l'individu. Le manager doit penser à ses collaborateurs en terme de potentiel ! Il peut s'agir de séances de coaching individuel ou de séances de coaching d'équipe. Ces séances de coaching en entreprise  peuvent s'inscrire dans le cadre d'un projet global qui intègre par exemple l'analyse des besoins en formations, des formations et des coachings qui aident ainsi le "coaché" à ancrer les outils appris en formation, à partir d'objectifs fixés par lui-même ou par la direction. Il arrive très régulièrement aujourd'hui que les formations soient suivies par des séances de coaching individuel ou collectif pour ainsi accompagner progressivement les participants dans leur évolution et performance professionnelle. Ces process de coaching renforcent bien évidemment la motivation du collaborateur . Une analyse de personnalité de l'individu peut aussi être réalisée à l'aide d'outils très spécifiques tels que le DISC, le VIP2 (neurosciences), etc et permettre ainsi un "scanning" des talents, des sources de motivation, du sens d'adaptabilité, etc, tout à fait aidant pour entamer une séance de coaching. Les séances de coachings en entreprise sont aussi  demandées ponctuellement par la direction ou un responsable d'équipe pour aider le collaborateur à développer ses capacités de communicateur, par exemple. Quand avoir recours au coaching ? : Motivation des collaborateurs, délégation, résolution de problèmes, constitution d'équipe, problèmes relationnels, recrutement, entretiens d'évaluation, travail en équipe, etc Dans tous les cas, je rencontre toujours l'entreprise pour l'écouter sur ses attentes précises et lui proposer une offre tout à fait adaptée à ses besoins. Quelques références : SNCB, Luminus, Lampiris, RTBF, Mutualia, Captel, Chambre de Commerce de Libramont, de Namur et de Liège, CE+T, CHU, Computerland, Léonidas, Alan & Co, Ima Benelux, Lohman Rauscher, Ores, Target Power, Dame Nature, etc  ]]> Articles de la catégorie Coaching privé http://www.successcoaching.be/coaching/prive/9/coaching-prive.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/9/coaching-prive.html Catégorie: Coaching privé
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Je vous invite à faire le voyage dans le fond de vous-même et d'y explorer tout votre potentiel pour acquérir de l'équilibre et du bien-être dans votre vie. Je vous aide à vous réaliser. Je vous aide à (re)gagner en assurance, en estime de vous et en confiance pour être bien avec votre 'moi" et avec les autres, pour vous accompagner à acquérir une véritable autonomie.  ]]> Articles de la catégorie Méthode de travail http://www.successcoaching.be/coaching/prive/12/methode-travail.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/12/methode-travail.html Catégorie: Méthode de travail
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  Le processus de coaching est un processus d'accompagnement et d'autonomisation de l'individu . Il l'amène vers la performance ! Je travaille avec vous votre "Etat" du "maintenant" pour vous accompagner jusque l'objectif que je vous aide à préciser durant la 1ère séance. Par expérience, je constate que le problème initial amené par le "coaché" n'est pas toujours celui sur lequel je l'accompagne. Régulièrement, le "coaché" a le "nez dans le guidon" et éprouve de grandes difficultés à clarifier le "problème". Le coaching lui permet d'identifier le vrai problème. Le coaching est un outil puissant qui aide à développer vos ressources . Les progrès constatés sont très étonnants. Le coaching en entreprise; ou "privé" et "professionnel" est une méthode d'accompagnement  fabuleuse qui  aide à explorer votre "moi" profond, à découvrir vos ressources étonnantes et très rapidement, les solutions à vos difficultés. Chaque séance de coaching s'appuie sur l'identification d'un objectif spécifique, mesurable, réaliste et dont la réalisation dépend seulement du "coaché. Dans le cas de demandes d'orientation ou de réorientation professionnelle, je propose au coaché de faire une analyse de sa personnalité, à l'aide d'outils tels que le DISC, le VIP2 (neurosciences), la gestion des talents, etc,  très aidante pour identifier les points forts, les sources de motivation, de démotivation, son sens à la réflexion, etc  chez lui. Un débriefing très approfondi de ce "scanning" aide efficacement le coaché à faire un choix professionnel et ainsi atteindre son objectif. 1  séance de coaching représente à peu près 1heure, 1 heure 30, que ce soit en coaching individuel en entreprise ou en séance "privée". Sur base de mon expérience et selon votre motivation à atteindre votre objectif, votre succès se confirme déjà dès les 2 premières séances ! S'il s'agit de coaching collectif en entreprise , ce type de séance peut durer une demi-journée, ou plus, selon les besoins de l'entreprise.   "L'homme est au coeur de sa propre action"]]> Articles de la catégorie Témoignages http://www.successcoaching.be/coaching/prive/7/temoignages.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/7/temoignages.html Catégorie: Témoignages
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"Christa a su déceler très rapidement mes points forts et mes points faibles. Elle a travaillé avec bienveillance sur mes points faibles. En effet, Christa m’a révélé ma réalité avec tact et  respect, ce qui m’a permis d’avancer dans mon travail. Elle a été une chance dans ma carrière et grâce à son appui et à ses séances de coaching, j’ai réussi à imposer à ma direction mes compétences et faire apprécier mon travail à sa juste et réelle valeur. Si Christa n’avait pas fait son passage dans mon entreprise, je pense très sincèrement que je ne serai plus là aujourd’hui. C’est donc grâce à elle que tout marche bien pour moi actuellement sur le plan professionnel" Fait en toute sincérité. Le 17 juin 2009 Joséphine. "Novice dans ma nouvelle fonction de Team coach, j’avais des difficultés à exprimer concrètement mon ressenti, mes émotions. De fait, je quittais fréquemment les réunions, frustrée, avec la sensation de n’avoir pu m’exprimer. Au départ, je n’étais pas convaincue que grâce à cette méthode de travail « coaching » je parviendrais à m’améliorer ni même à gérer au mieux mes émotions. J’étais loin de m’imaginer le bien que ces séances de coaching   m'apporteraient, tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai pu  tirer profit de ton enseignement que ce soit  pour, la gestion du temps, reconnaître les priorités, développement des techniques commerciales, etc… J’ai pu apprécier les changements très rapidement après les avoir appliqués sur le terrain. Les différents coachings que nous avons eus m’ont réellement aidée à reconnaître mes points faibles et surtout à les travailler. Cette année 2009 a été très constructive pour moi. Je dirais même une des plus enrichissantes de ma carrière. Merci à toi Christa d’avoir partagé avec moi ton savoir, de m’avoir aidée à grandir professionnellement et surtout de la patience dont tu as fait preuve. À très vite Et encore merci ! " Sylvie Juillet 2009   Que dire de cette longue et passionnante aventure que furent ces formations et ces séances de coaching ?C'est vrai qu'il y a des tonnes de choses  à retirer , j'ai en tout cas pour ma part beaucoup appris comme je te l'ai dit plusieurs fois.Ces coachings m'ont permis de prendre conscience du milieu dans lequel j'évoluais, m'a permis de comprendre que ma fonction était bien plus large et non étriquée, j'ai appris surtout et cela c'est joué sur la fin, que ma place n'était plus au sein de ... mais ailleurs.... Petit-à-petit j'ai découvert aussi que ce n'était pas ailleurs dans le sens d'une autre entreprise mais ailleurs avec ce que je voulais entreprendre.Donc je dirais que j'ai vécu ces coachings sur deux plans : le plan professionnel et le plan personnel...ces deux plans m'ont finalement permis de me retrouver et de ne plus m'éparpiller. Bien entendu, je pense que ta bienveillance, ta connaissance et ton écoute m'ont permis de ne pas me perdre et de continuer jusqu'au bout pour terminer mon apprentissage au sein de .....Ces formations et ces séances de coaching m'ont permis de mettre en lumière les conflits cachés, les jeux de pouvoir, la manière la plus appropriée de communiquer et de faire respecter mon travail. J'ai beaucoup évolué grâce à ces coachings, je t'en remercie encore. Je dirais que j'ai beaucoup évolué en terme de maturité, tu m'a appris à garder confiance et à me remettre en question en essayant de douter le moins possible. Je pense que ton travail est très humaniste et tu prends en compte l'être humain dans une certaine globalité sans oublier le milieu dans lequel il évolue ( pour moi c'était l'entreprise) ....évoluer de manière équilibrée sans oublier que nous sommes un tout assez vaste et parfois labyrinthique... En tout cas voici ce que je retire des formations, des sessions de caoching et de ton travail que j'ai trouvé excellentissime. Encore Merci Christa. Bien à toi,Marc Novembre 2009    "Rapidement promue Store Manager au sein de l'entreprise, j'étais heureuse d'une telle opportunité mais également très angoissée quant à mes capacités à communiquer avec mon équipe en n'ayant encore aucune expérience dans le management. Lors de ma prise de contact avec Christa, je n'entrevoyais rien de positif professionnellement et j'étais certaine de ne pas avoir le cran d'assumer cette place. Elle m'a écouté avec bienveillance et honnêteté. Elle m'a aidée à définir mon objectif auquel je souhaitais aboutir à la fin des sessions. Elle m'a amenée à réfléchir aux clés pour réussir à m'épanouir et faire en sorte que mon équipe se sente entendue, acceptée et bien encadrée.  Après 3 séances, j'ai atteint mon objectif : prendre confiance en mes capacités et ainsi mieux communiquer. Il est évident que ce n'est pas facile tous les jours et je m'efforce de toujours réfléchir à ce que j'ai appris en séance de coaching  - et ce, même dans les aspects privés de ma vie - : Ai-je mis les bons outils en place pour atteindre l'objectif que je me suis fixé ? Nous avons tous besoin que quelqu'un nous dise que nous avons en nous ce qu'il faut pour réussir et nous ne sommes pas prêts à écouter nos proches que nous trouvons trop subjectifs. Christa apporte un regard objectif et neutre sur la situation. Elle recadre les choses afin de nous permettre d'avancer, de nous épanouir et de grandir. Je te remercie de m'avoir aidée, de m'avoir fait croire en moi et de continuer à être présente lorsque le besoin se fait sentir" A bientôt Laetitia - Janvier 2010   J'ai rencontré Christa au moment où j'avais vraiment besoin qu'on m'aide. J'ai atterri sur son site internet, et en le parcourant, j'ai tout de suite senti que je pouvais lui faire confiance et que c'était une personne sérieuse.   J'ai adoré mes séances avec elle, on a beaucoup parlé et elle m'a fait prendre conscience de choses qui me manquaient pour avancer. J'ai même eu une révélation, j'ai pu mettre "un visage" sur ce qui n'allait pas, j'ai compris d'où venaient toutes ces peurs que j'avais et je pense que c'est un grand pas en avant pour avancer.   Mon travail n'est pas encore terminé mais je sais que je pourrai toujours compter sur Christa qui est une personne dotée de beaucoup de générosité, de sagesse et d'empathie.   Merci Christa, pour tout le temps que tu m'as accordé, j'espère que tu pourras encore aider d'autres personnes qui en auront besoin.     Bonne continuation   Sarah Mars 2010   Je tiens à remercier Christa Jongen pour l'aide précieuse qu'elle m'a apportée alors que j'étais en plein questionnement professionnel. La qualité de son écoute et de ses questions m'a rapidement permis de faire émerger des projets porteurs ainsi que les moyens de les concrétiser. J'ai beaucoup apprécié son professionnalisme ainsi que sa bienveillance dans l'accompagnement prodigué dans le respect de ma personnalité. J'ai aussi été touchée par sa généreuse disponibilité lorsque je faisais appel à ses compétences. En bref, une rencontre qui a changé le cours de ma vie. Bernadette - Juin 2010  ]]> Articles de la catégorie Liens partenaires http://www.successcoaching.be/coaching/prive/15/liens-partenaires.html http://www.successcoaching.be/coaching/prive/15/liens-partenaires.html Catégorie: Liens partenaires
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