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> Coaching en entreprise

Coaching en entreprise à Liège

Le coaching en entreprise est une activité que j'exerce régulièrement depuis près de 6 ans.
Les séances de coaching en entreprise mettent l’accent sur la performance et sur l'autonomie de l'individu. Le manager doit penser à ses collaborateurs en termes de potentiel!

Coaching d'entreprise en Belgique

Il peut s'agir de séances de coaching individuel ou de séances de coaching d'équipe.

Les séances de coaching en entreprise peuvent s'inscrire dans le cadre d'un projet global de formations. Il arrive très régulièrement aujourd'hui que les formations soient suivies par des séances de coaching individuel ou d’équipe pour ainsi ancrer les outils appris en formation et accompagner progressivement les participants dans leur évolution et performance professionnelle. Ces séances de coaching renforcent bien évidemment la motivation du collaborateur.

Une analyse de personnalité de l'individu peut aussi être réalisée à l'aide d'outils très spécifiques que j'utilise régulièrement tels que le DiSC ou  le VIP2 (Neurosciences).

Le modèle DiSC permet d'identifier les préférences comportementales chez l'individu, avec comme avantages de se connaitre plus et d'adapter son comportement à celui de son interlocuteur.

 

Le modèle VIP2A permet d'identifier chez l'individu ses sources de motivation durables, son sens d'adaptabilité, les freins et les obstacles à son épanouissement personnel ainsi que sa position "préférentielle grégaire" dans un groupe (Ex. Dominant ou Marginal ou Soumis ou Axial).

Après avoir validé les résultats avec le coaché, celui-ci prend conscience de ses pistes de progrès et fixe ainsi son ou ses objectifs de travail pour les séances de coaching.

Les séances de coaching en entreprise sont aussi demandées ponctuellement par la direction ou un responsable d'équipe pour aider un collaborateur à développer ses capacités de communicateur, par exemple.

Quand avoir recours au coaching?

Motivation des collaborateurs, délégation, résolution de problèmes, constitution d'équipes, problèmes relationnels, recrutement, entretiens d'évaluation, travail en équipe, changement dans l'entreprise, etc.

Dans tous les cas, je rencontre toujours l'entreprise pour l'écouter sur ses attentes précises et lui proposer une offre tout à fait adaptée à ses besoins.

Quelques références:

SNCB, Euromut, Luminus, Lampiris, RTBF, Mutualia, Captel, Chambre de Commerce de Libramont, de Namur et de Liège, CE+T, CHU, Computerland, Léonidas, Alan & Co, Ima Benelux, Lohman Rauscher, Ores, Target Power, Dame Nature, Nespresso, Point Chaud, Automation & Robotics, Eloy Water, BNP Paribas, Dexia, TNT, ONE, Umicore, etc

Consultez également:

Le coaching individuel Le coaching d'équipe

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